杨院长，习近平总书记在视察广东时，再次对乡村振兴做了重要的阐述，您是怎样理解和领会习总书记的重要讲话精神的？

习总书记这次在广东所做的重要讲话，我感受最深的是四点要求： 一是深化改革开放，二是推动高质量发展，三是提高发展的协调性和平衡性，四是加强党的建设和党的领导。这四点要求，这是十九大以来，关于乡村振兴的重要的指针和战略指向。 韶关是一个农业大市，有300多万人口，主要是农业人口；同时韶关，它的森林覆盖率有75.5%，是一个生态比较好的，对乡村振兴来说，这就是一个重要的基础和条件。我们要深入贯彻落实习总书记关于乡村振兴的重要讲话，用这四点要求来指引我们深化改革开放，在党的领导下，加强乡村振兴，努力推动发展。　

杨院长咱们韶关的乡村振兴瓶颈是人才，目前咱们韶关乡村人才的现状是怎样的？你给大家介绍一下。

一是农村流动流出比较多，农村的空心化老龄化很重。 第二是我们农村产业人才缺乏。目前韶关市大概有128万劳动力，其中有50多万是青年劳动力是流出的。每年大概2万大学毕业生，但是真正能够留在韶关工作的大概只有10%。技校生每年毕业5500多人，也只有1500人左右在韶关，人才流出比较严重，不仅存量不足，而且我们留出这个情况很严重。 第三是我们作为基层群众自治组织的基层领导，缺乏年轻人，（我们主要呢）我们在调研过程中也注意到了，主要是50岁以上的老人比较多，同时学历也比较低，这样对于村民自治和带动农村致富乏力。

那么根据习近平总书记对于乡村振兴的重要讲话，结合咱们韶关的实际情况，那您觉得在再造乡村人才，助力乡村振兴方面应该怎么做呢？

要树立新型的人才观，人才不仅要往工业往大城市流动，也要往农村流动。（我敢这样说，在未来农村是一块广阔的天地。）习总书记也反复提醒，农村潜力最大，我们鼓励青年人往农村去，将来大有作为。第二是我们要多培育人才，引进人才，尤其是要深化机制改革，柔性引进人才，加强农村人才的供给侧方面的改革，提升农村的人才，留得住，引得来，用得好，真正把农村人才作为发展的重要的推动力和触动器，提供重要的智力支撑和智力保障。